Nu har julen passerat och den nya lagen som ligger på
förslag i Ugandas regering har ännu inte blivit genomförd. När vi frågat några
vänner från landet säger de att alla är på julledighet, även parlamentet och
att det kan vara därför ingenting har hänt, ännu. Vi hoppas på att det kommer
fortätta i den stilen, för att sen gå över till att fasktiskt börja bli bättre.
Det nya lagförslaget liknar det gamla, men använder inte homosexualitet som
ord, utan onaturligt sexuellt beteende. Som om det skulle hjälpa att bara
vränga med språket. Människor blir fortfarande utsatta, påhoppade på gatan, av
med jobben – bara för att de vågar vara eller älska den de vill. Så tokigt
tycker vi. Men för att inte allt ska kännas heldeppigt såhär efter jul vill vi
visa på att det faktiskt finns organisationer och människor som arbetar för ett
bättre Uganda. Nedan finns en presentation av en sådan organisation, som dag
för dag kämpar mot förtryck och trakasserier. Följ länken om ni vill besöka
deras hemsida.
SMUG är en paraplyorganisation med ett flertal
medlemsorganisationer som arbetar med sexuella minoriteter i Uganda. De arbetar
med forskning, dokumentation, integration, förändringsarbete, byggnation av
”safe houses” och i akutfall har de direktkontakt med klienter. SMUG startades
2004 genom att ett flertal organisationer gick ihop för att göra sina röster
hörda. De ville ena sina röster för att få större kraft att påverka situationen
för sexuella minoriteter i Uganda. En av SMUGS viktigaste uppgifter är att
sammankoppla olika organisationer som arbetar med LGBTI-personer och ta vara på
deras olika kunskap och erfarenheter på området.
Alla händelser av diskriminering och trakasserier spelas in
och sparas i en databas och varje år görs en rapport av det material som har
dokumenterats. Förra året rapporterades 162 fall. SMUG arbetar även med att
förändra attityder gentemot LGBTI-personer. Det kan till exempel handla om att
prata med människor i ett ”community” om att homosexuella personer inte utgör
ett hot mot deras levnadssätt och att arbeta med familjerelationer där till
exempel ett barn har blivit utfryst eller flytt från familjen på grund utav sin
sexuella läggning.
För att minimera risken för att bli utsatta för hotelser och
våld håller SMUG sina möten på ”säkra” platser som bestäms i hemlighet. Deras
kontor har ingen skylt och på deras hemsida anger de inte någon besöksadress.
De menar ändå att många känner till dem och det arbete som de utför. När lagen
signerades av presidenten, Yoweri Museveni, 2014 blev deras arbete olagligt
och mycket fokus gick till att stötta organisationer i att orka fortsätta med
deras arbete trots ökade trakasserier. Många som arbetar med dessa frågor blev
rädda när polis har gått in och stört möten och tagit sin in i lokaler där
arbete med LGBTI-personer bedrivs. SMUG har märkt att ju mer fokus de lägger på
att prata med polisen desto mer förståelse för och benägenhet att hantera fall
med homosexuella personer har de. Detta
gör de genom att lyfta upp vikten av att skydda alla ugandier oavsett sexuell
läggning.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar